共に悩み、共に育つ。
パートナーとしての、社労士を。
法律通りの「正解」を教えるだけの顧問なら、いらない。
私たちは、完成されたノウハウを渡すのではなく、 あなたと共に悩み、
試行錯誤しながら、その会社だけの「最適解」を創ります
なぜ多くのベンチャーが
「30人の壁」で崩壊するのか。
📉
採用のミスマッチ
高い媒体費を払っても、欲しい人材が来ない。「カルチャーに合わない」と早期離職され、
採用コストだけが溶けていく。
💣
労務リスクの放置
「ベンチャーだから」で済ませていた残業代や契約不備。IPO審査やM&Aの段階で発覚し、全てが白紙になる。
💤
離れた世代の
社労士との
ギャップ
相談しても返信は3日後。チャットは使えず、提案もない。「先生」にはビジネスのスピード感が通じない。
CREATIVE STRATEGY
採用を
「クリエイティブ」で
ハックする。
「良い会社なのに、知られていない」
それが一番の機会損失です。求人票のライティングから、心を動かす採用ムービーの制作まで。「作れる社労士」が、あなたの会社の魅力を最大限に引き出します。
🎥
採用
動画制作
✍️
求人票copy
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💻
採用サイト構築
⚖️
労働条件監査
PREMIUM BENEFIT
情報は、武器だ。
「顧問契約者限定」の
事業成長プログラム配信。
顧問料を「掛け捨て」にはさせません。
毎月1回、顧問先経営者だけに限定配信される動画コンテンツ「HR HACKS」をお届けします。
表のブログでは書けない「法改正の裏読み」「リスク対策の極意」「経営に効く助成金ハック」など、あなたの経営判断を支える生きた情報を、動画・音声でインプットできます。
✅移動中に聴ける 10分動画
✅ここだけの非公開ノウハウ
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お客様と同じ目線に立ち、
お悩み解決をご提案します。
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就業規則の作成や助成金申請などは別途スポット契約となります。
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